Droit de la sécurité sociale appliqué à la gestion des ressources humaines

La sécurité sociale a pour objet d’assurer une protection contre un certain nombre de risques sociaux, en créant au profit des personnes qui sont protégées un ensemble de mesures visant à prévenir la survenance de certaines éventualités et à organiser la garantie contre leurs conséquences, lorsqu’elles ont pour effets, soit de diminuer ou de supprimer l’activité professionnelle de ces personnes, soit de leur imposer des charges supplémentaires.

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